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申港证券工资为什么高
1、工作困难。工作时间长。申港证券股份有限公司以下简称“公司”于2016年3月14日获中国***批复设立,并于同年10月正式开业。该工作内容困难,需要一定的能力才能工作。并且该公司工作时间长,还会经常加班,所以工资高。
2、收益高。申港证券于2016年10月18日在中国(上海)自由贸易试验区正式开业,是首家根据CEPA补充协议设立的合资证券公司,由于该公司的收益高,导致员工工资高,主要经营范围许可项目有证券经纪、证券资产管理、证券承销与保荐、证券自营、证券投资咨询等业务。
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3、因为申港证券看中个人能力,个人能力强工资才会那么高。其次申港证券大多数都是靠提成,业务多提成就会高,因此工资也就高了。
4、吸引人去那里上班。研究所是新拿下的拍照,所长来自东兴证券,小环境很上进,拼劲很足。公司成立三年来,投行和固收很强,经纪业务和资管业务很有特色,全国都有分公司。看你拿申港和谁比了,和存在了二三十年的大公司比,那还有差距,和同期的新公司比,还是非常优秀的。
5、申港证券股份有限公司陕西分公司为保证员工工作环境,五险一金还有各种劳保***以及高温补贴,最低达到了五万余元。工资非常丰厚,实习的一般六个月,实习工资1000多的,2000元的都有。转正以后平均一个月到手4000元。如果是中层财务岗,年薪会达到20万工资待遇非常好。
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